May 18
      接下来的日子有出国的计划,公司要求我5月20日之前准备好护照,我从来没办过护照,这次特地回沈阳办理护照,整个过程那是相当的闹心!

    沈阳办理护照的朋友们可先通过网上申请,然后拿着户口本和身份证原件到现场直接办理,无需领号排队。具体网址如下:http://crj.lnga.gov.cn/crj...,详细位置在北陵公园正门对面的处境管理局,先到一楼复印身份证及户口本然后交钱到一楼照相,最后拿着相片和复印好的东西到三楼,如果你没有在网上申请需要现场填写,拿着填写好的单子去领号排队,如果之前在网上申请了,直接到网上受理的窗口办理就行。以上就是大概的情况。

   我办理护照闹心的地方和我的身份证号有关,我当年大学毕业的时候将户口迁到了老家沈阳,然后落户的时候系统提示我身份证号与他人冲突,要求我必须改身份证号,结果当时改了号码,这次办护照时由于我从外地迁回沈阳不满十年按照规定需要向迁出地的出入境管理局发核查函,核查曾经是否有出境记录等,核查函发出时是以新身份证号发的,但当年我上大学的时候用的是旧身份证,这样发过去之后他们根本查不到,这就变成查无此人了,结果可严重了!!经过与迁出地的警察取得联系让我提供身份证明以及当时迁入迁出的记录复印件,于是我赶紧让我父亲找家里的派出所,结果可到好,派出所负责户籍的警察出差外地,需要10多天才回来,经过多次协商让其他民警开了个简单的证明,然后再附上当年我落户时的一个身份证号重复的证明,将这两个证明和核查函一并传真给迁出地的出入境管理局,我是遇到好心人了,以为好心的女警立刻与迁出地出入境取得联系,当天就给我回复了核查函。其实按程序的需要3个工作日才能回复的。这看起来挺简单是吧,你可不知道中间的过程有多复杂,多闹心,找公家办事怎么就这么难!

   在5月9日的时候我的护照进入制证阶段,12号制作完成并通过EMS直接发到了北京,我13日拿到了护照!!
   可恶的身份证号啊,给我带来了一次又一次的麻烦!!
   沈阳办理护照还是挺快的,正常办理8个工作日就下来,如果像我这样有核查函的理论是11个工作日(不包含回函时间)。
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May 18
参加优惠计划的要求

面向CCIE路由与交换的Cisco 360学习计划和Cisco Lab Safe优惠计划相结合,为您投资的回报价值和培训的学习质量提供了更高保证。只有思科授权学习合作伙伴能够同时提供这两个计划。

Cisco Lab Safe优惠计划允许第一次未能通过Cisco CCIE® R&S实验室考试、符合相关条件的学员免费再次参加CCIE实验室考试。学员必须满足以下条件,才能参加这个优惠计划:

条件1

● 完成了Cisco 360学习计划核心学习包的学习。

● 参加了下面列出的CIERS成绩评估1到4测验。

● 在下面列出的CIERS成绩评估1到4中,至少有一次测验的分数达到总分的80%或以上。

● 在Cisco 360学习计划学习管理系统中,所有要求完成的项目必须标为“已完成”。

● 提供一份Cisco 360学习计划认证讲师的推荐信,表明该学员已作好了参加CCIE实验室考试的准备。

条件2

● 至少参加过一次Cisco 360学习计划CIERS培训(CIERS1或CIERS2)。

● 参加了下面列出的CIERS成绩评估1到4测验。

● 在下面列出的CIERS成绩评估1到4中,至少有一次测验的分数达到总分的80%或以上。

● 在Cisco 360学习计划学习管理系统中,所有要求完成的项目必须标为“已完成”。

● 提供一份Cisco 360学习计划认证讲师的推荐信,表明该学员已作好了参加CCIE实验室考试的准备。

https://learningnetwork.cisco.com/servlet/JiveServlet/download/7234-2-9584/DS_L1001565_03_Cisco360RS_LabSafeTerms%20and%20Conditions-C.pdf
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May 18

思科认证考试信息
2010年5月10日:
在过去六个多月的考试结果中,思科发现CCIE 路由与交换4.0及CCIE语音 3.0考试中的故障排查题能够很好地评估考生的专家级网络技术。
考虑到这一结果,思科决定取消目前CCIE路由与交换4.0及CCIE语音3.0实验考试中的核心知识题。
从2010年5月10日开始,全球范围内的CCIE 路由与交换及CCIE语音实验考试将不再设置四道开放性核心知识题。
实验考试总时间依旧为8小时。这就意味着CCIE路由与交换实验考试将会先有2小时的Troubleshooting故障排查部分,然后是6小时的Configuration配置部分。参加CCIE语音考试的考生将会有8小时的时间来完成整个考试。
目前,只有CCIE 路由与交换及语音考试取消核心知识题。



Apr 14
点击在新窗口中浏览此图片点击在新窗口中浏览此图片惠普称思科“忽略客户感受一意孤行”
面对思科的咄咄逼人之势,惠普表示,思科终止双方合作关系的决定,意味着其回到纯商业的竞争中,此举有损客户感受。

“惠普以及其客户,可在不依附于任何单一网络平台的基础上继续发展。”惠普的这种态度与其方案商的想法非常接近。有方案商认为,“惠普在服务器和存储方面拥有独特的优势,再加上其ProCurve业务不断增长,因此即使与思科分手,我们仍然有乐观的理由。”

决裂不意外

思科全球合作伙伴高级副总裁Keith Goodwin不久前表示,思科早前已通知惠普,当系统集成合同于2010年4月30日到期后,将不会与惠普续签,这意味着惠普将不再是思科的认证合作伙伴或者全球服务联盟合作伙伴。

惠普在其发表的声明中,认为思科此举是“自私的做法,不利于客户利益最大化。”

惠普声明的大意是这样的——历史已证明,无论是客户还是市场需求,IT厂商之间都存在协作与竞争关系。大多数大型厂商在某项业务上存在竞争,但同时在另一个项目上却进行合作以更好地满足客户需求。我们不认为思科这种自私的做法有益于客户利益,我们将为客户不同的环境提供咨询、集成、管理和支持服务,并确保我们的硬件和软件平台为所有领先的网络平台实现优化。我们的战略和平台仍将基于市场需求,为我们的客户创造当今乃至未来的领先优势。

惠普与思科之间的不合,早已闹得沸沸扬扬,因此其分道扬镳并不出人意外,尤其是随着思科决定将服务器、存储和网络集成到一个单一平台,即所称的统一计算系统(UCS)。

惠普不惧

思科此举,将促使惠普将更多资源用于其网络业务。而一些客户正在寻找替代思科产品和服务的厂商。

纽约Future Tech公司同时是惠普和思科的方案商,其CEO Bob Venero认为,思科仍将控制核心的网络市场。他表示:“网络市场仍存在着众多机会,尤其是那些可实现差异化的产品。这将促使惠普更多地关注其ProCurve产品,为合作伙伴提供更多资源和培训。这对于方案商来说也是个机会。”

惠普方案商Melillo Consulting公司企业方案销售经理Scott Hansen也认为,这是惠普巨大的优势。“很多欲降低成本的企业级客户,正在关注ProCurve,尤其是网络边缘市场,这是因为思科的维护合同非常昂贵。”

惠普的最大优势是,其为ProCurve交换机提供终身保修,此举可为客户节约很大的成本。

“在经济衰退时,客户都会寻找性价比更高的替代性选择。”Venero认为,这对于惠普的中小企业客户来说是好消息。“在中小企业市场,不一定需要思科所擅长的网络核心产品,可能只处于网络的边缘,而这正是惠普的优势所在。”

思科野心太大?
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Apr 13
啊,宣武区的天是晴朗的天,
通州人们好喜欢,
遥望丰台高声喊,
我爱你,海淀。。
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Apr 12
      小菊回来了,可以装修了,我对装修一窍不通,辛苦小菊了!!上周末利用两天的时间基本把所有准备要买的都买完了。效率非常高,基本所有的东西都是通过集采买的,不过也累够呛,下一步就是装修公司进场了!估计需要2个月的时间才能装完!
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Apr 2
点击在新窗口中浏览此图片      很久不听Beyond的音乐了,这两天突然想回味一下,当年还是我上初中的时候知道的Beyond。时隔多年虽然歌曲都是老歌,但听Beyond有种深邃、宁静、内心充满着斗志的感觉,感谢Beyond带给我们的音乐,黄家驹依然是最出色的音乐人!
     相比Beyond的音乐 ,现在的音乐没什么意味,基本上都挺浮躁,我不是对所有现代音乐的批评,当然现代音乐当然也有非常出色的,这可能不怪音乐,根源还在这个浮躁的社会!!
Apr 1
点击在新窗口中浏览此图片      前阶段在网上闲逛,发现有人提到sina.cn信箱,于是我就去mail.sina.cn看了看,看了看简介觉得不错,打算注册一个,其实我也不缺信箱,平时工作有公司的信箱,在外有msn信箱等等,不过这些信箱都没有我喜欢的ID,喜欢的都被注册了,点击sina.cn注册,发现还没对外开放,需要邀请码,怎么搞得这么麻烦。于是我到网上找找,看看有没有邀请码,结果还真找到一个,于是就注册了一个,用了一个多月,感觉还行,不但注册到了自己喜欢的ID,而且速度特快,附件也大。用着挺好!
     不过大家不用担心,目前sina.cn信箱已经开放注册啦,赶快去注册自己心仪的信箱ID吧。注册新浪sina.cn信箱
     目前这个sina.cn的信箱不支持POP和SMTP,这点遗憾,不过今天看到sina.cn即将推出POP服务,挺好!看看sina的服务吧!
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Mar 29
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思科产品速查手册_2010年3月版
目录
引言
1 路由产品
2 局域网交换产品
3 无线局域网产品
4 协作
5 安全产品
6 数据中心

下载文件
这个文件只能在登入之后下载。请先 注册登入
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Mar 27
      非常高兴,在2009财年获得了集团个人最高奖项,该奖项这是目前集团设置的个人最高奖项,来到集团不到2年的时间就获得这个奖项,真的是很幸运也很难得。非常值得珍惜。这是对我过去一年来工作的认可和鼓励,谢谢我的老板和老大,谢谢我的同事。
    评奖通过部门申报、公司审核并通过网络投票选举,最后经过集团领导(都是总经理和副总裁级别)评为现场评审,根据这几项的得分最后确定获奖人员。这一过程整的挺复杂的。
    最令我高兴的是颁奖是在集团干部大会上进行颁奖,由董事长亲自颁奖,这可是莫大的荣誉啊。当时我挺激动的,获奖感言都不知道说的是什么了,当时脑袋一片空白。
    感谢王总、陈总以及事业部的领导对我工作上的认可和鼓励,这将成为我职业生涯中不可磨灭的记忆!
    
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